Werving en selectie

Bij Global Online Moderators hebben we een rigoureus en grondig wervingsproces dat we vergelijken met militaire precisie. Dit betekent niet dat ons rekruteringsproces langzaam verloopt, maar dat we er alles aan doen om ervoor te zorgen dat we de beste kandidaat voor de functie vinden. Een slechte match tussen een kandidaat en de organisatie is voor geen van beide partijen voordelig en kan resulteren in verspilling van tijd en middelen. Om dit te voorkomen, nemen we de tijd om veel informatie te verzamelen over de functie, het team en project, de vereiste vaardigheden en karakter, en de bedrijfscultuur. Gewapend met deze informatie kunnen we onze zoektocht naar de ideale kandidaat beginnen en om de juiste persoon voor de baan te vinden.

Werving op aanvraag

Een organisatie heeft de mogelijkheid om het volledige wervingsproces of slechts een deel ervan uit te besteden aan Global Online Moderators. Onze recruiters beschikken over alle benodigde tools en expertise om te helpen bij recruitment outsourcing op verschillende gebieden, zoals IT, sales, logistiek en retail. Wij helpen bij werving, selectie, talent sourcing, arbeidsvoorwaarden en sollicitatietrajecten, maar ook bij het maken van aansprekende vacatureteksten om kandidaten aan te trekken. Onze focus ligt op het enthousiasmeren voor zowel de specifieke functie als de organisatie als geheel. We werken op afstand en kunnen dienen als een flexibele laag van een intern rekruteringsteam.

Waarom kiezen voor Global Online Moderators? Wij bieden een oplossing in plaats van te klagen over een krappe arbeidsmarkt door de perfecte kandidaat met specifieke kennis en ervaring tijdelijk aan te bieden. Interim- of detacheringsopdrachten hebben een bepaalde periode en vaste tarieven. Wij bieden alle contractvormen aan, inclusief payrolling voor uitzendkrachten en de mogelijkheid voor zzp’ers om facturen te sturen of onze werknemer te worden. Wij nemen alle administratieve taken uit handen en nemen onze verantwoordelijkheid als werkgever van gedetacheerde medewerkers, waardoor uw organisatie zich met minder rompslomp op andere taken kan richten.

Ons netwerk van specialisten beschikt over uitgebreide kennis en ervaring, waardoor zij naadloos in uw organisatie kunnen integreren.